紀實報道丨陳如月：年輕人有廣闊的空間，我喜歡有挑戰的工作打印
發布時間：2017-11-16來源：啟迪之星（江門）
2016年1月，即將從金融學專業畢業的陳如月和大多數同學一樣，開始求職。身邊的朋友同學陸續進入了銀行、保險行業，各自塵埃落地，穩定下來。導師王勁屹教授推薦她到江門啟迪之星科技企業孵化器去面試，隨即她被啟迪的文化深深感染，“和一群有情懷有才能的清華人一起成人達己，從零到一去開拓一番事業，比朝九晚五的規律生活更有意義得多”。
在通過面試等待正式上崗通知的日子里，陳如月又陸續收到深圳幾家不同銀行的offer。這對在外求學四年的深圳人陳如月來說形成了不小的心理沖擊。最終她還是在江門啟迪之星總經理隋建鋒的誠摯邀請下，堅定聽從自己內心的聲音“趁年輕，去面對挑戰，去嘗試突破自我”，于2016年3月以實習生的身份加入啟迪之星（江門）。
一個人時活得像一支隊伍，一群人時統領一支狼群
剛入職的陳如月很快進入狀態，經過兩個月的努力工作，啟迪之星（江門）基地裝修完畢，所有辦公空間可正常投入使用，成功簽約三家合作機構，招募入孵企業7家，公眾號也完成了原始粉絲積累，江門基地順利舉行開業儀式。這一切對于位于四線城市的啟迪之星（江門）來說，已經是一份不易取得的漂亮成績。
努力過的歲月帶來回憶越是深刻。陳如月清楚記得剛來時，基地附近的配套設施不完善，城際交通也亟待完善，這樣的條件想要吸引項目入駐，開展創新活動可謂困難重重。人員有限，實習生陳如月堪稱全能多面手，從來訪接待、走訪招商、開展活動到品牌宣傳，“全能干”成為陳如月那一階段的一種工作常態。
“每次大活動前，我們都可能要睡在基地，甚至通宵達旦的工作，這是我壓力最大的時候。但并不影響我和團隊小伙伴在天亮以后熱情滿滿地繼續戰斗?！标惾缭抡f，她將事情做到極致作為她的追求。同事時不時調侃她“回家和周末只不過是換了一個地方加班?！?nbsp;
2016年7月，陳如月轉正成為啟迪之星的正式員工。說到團隊方面，陳如月會忍不住提起團隊文化衫上印著的“相當暴躁”四個字，她和團隊追求成為“相當暴躁”的狼性團隊，團隊成員既能獨立作戰，又能協同合作。陳如月根據團隊發展的需要，還在江門基地設立“每周一次十點晨會”、“每日主題充電一小時”、“網課資源共享同成長”、“啟迪之星運動日”等團隊提升增值活動。每當有人問起啟迪之星（江門）團隊有多少成員時，得到的回答總是“以一當十，我們有千軍萬馬。”
用心做事、敢于創新、快速執行
雙創浪潮下，江門本土的孵化器和眾創空間的數目并不少，由于毗鄰廣州深圳，行業競爭可謂激烈。然而真正像啟迪之星（江門）一樣做出溫度，吸引著初創項目主動上門，積極申請入駐的孵化器卻并不多。其中的秘訣除了依靠啟迪之星強大的資源網絡，更多源于陳如月及其團隊的用心服務。
2017年7月底，陳如月由于身體不適住院，病愈后回公司上班第一天，陳如月就和同事開始采購一批常用便攜的運動器材，并規劃處一小塊地方作為體育角。與此同時，根據入孵企業的愛好，開設定期啟迪之星運動活動。每個啟迪之星運動日前，陳如月會提醒同事提前為大家訂好運動場地，發起運動報名，組織和督促大家一起進行定期運動。
陳如月常說：“這個時代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！彼谩安粩鄬W習、快速執行”的原則要求自己和團隊。2017年11月8日是記者節，為了給一直關心支持啟迪之星（江門）的記者朋友們送上祝福和問候，她和團隊進行記者節暖心活動策劃。經過團隊協作和入孵企業配合，僅用了一天時間，啟迪之星（江門）團隊完成包括視頻拍攝、視頻剪輯、視頻后期、采訪記者、推出推文及送上愛心蛋糕等一系列工作。記者節當天，記者朋友們都被啟迪之星（江門）的暖心行動深深打動，江門日報還特別撰稿一篇——《記者節這天，高新區這群年輕人的一個動作，把記者朋友們都暖哭了》。江門團隊協作能力和高效執行力為大家所稱贊。
后生仔大把世界，我喜歡有挑戰的工作
啟迪之星（江門）在半年時間內實現三連跳，獲得市級、省級、國家級眾創空間資質認定，是江門市高新區唯一一家國家級眾創空間，也是江門市最早獲得資質認定的國家級眾創空間。目前，江門基地憑借政府支持，依托清華科技園及啟迪控股豐富的創業資源，結合當地產業特點，積極走心為創業者提供“一站式創新創業服務”，成功打造珠三角眾創空間精品樣板間標桿，為江門市高新區創新創業生態環境完善做出了卓著貢獻，得到了各方一致肯定。
啟迪之星（江門）在第一年交出了所有指標150%超額達標的成績單，各方面表現都穩居啟迪之星各基地前茅。啟迪之星（江門）也逐漸成為行業典范，同行學習的對象。然而在一切向好，事業初見平穩的關口，陳如月毅然決然地接受總部授命，決定兼任即將落成的吉隆坡基地的運營總監，轉戰馬來西亞，負責吉隆坡基地全面運營工作。
當被問到“為什么會選擇去人生地不熟的馬來西亞基地”時，陳如月目光堅定地說：“我很喜歡‘后生仔大把世界’這句廣東話。江門是我的第二故鄉，仍是我拼搏的戰場。而去吉隆坡開辟新的戰場，是我期待已久的挑戰。我希望，我負責的兩個基地能夠產生積極互動，更有效地實現國際創新資源的流通。”
在啟迪之星的這1年，陳如月覺得“平臺足夠大，對個人成長非常有幫助”。啟迪之星的充分授權、鼓勵創新的氛圍以及“充分放權、引導成長，鼓勵試錯”的管理模式，讓生性不羈的她覺得工作起來“如魚得水”。大學一畢業就進入啟迪之星的陳如月，從稚氣未脫的大學生到獨當一面的運營者，從初涉行業毫無經驗的實習生到直面挑戰的海外基地運營總監，1年多的時間里陳如月完成了一次成長之路的“質的飛躍”，也見證了啟迪之星的高速成長。
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